Yetigel International

Juriste – Yetigel International – Roermond

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Offre d’emploi – Juriste Droit des Affaires (H/F)

Localisation : Roermond, Pays-Bas

Entreprise : Filiale néerlandaise du groupe français YETIGEL

Secteur : Agroalimentaire – Fabrication de produits alimentaires

Date d’entrée en poste : Dès que possible

Le poste

Vous êtes juriste, passionné(e) par le droit des affaires et souhaitez évoluer dans un environnement international ?

Notre site de production basé à Roermond (Pays-Bas) recherche un(e) Juriste Droit des Affaires pour accompagner notre développement et sécuriser nos activités juridiques.

Ce poste est une création : vous serez le/la premier(e) juriste de la filiale, en lien direct avec les équipes opérationnelles aux Pays-Bas et le service juridique du groupe basé en France.

C’est l’opportunité idéale de poser les bases d’un service juridique, tout en étant accompagné(e) dans votre montée en compétences.

Vos missions

  • Rédaction, relecture et négociation de contrats commerciaux (contrats-cadres, conditions générales, accords de distribution, contrats fournisseurs, etc.)
  • Conseil et support juridique aux équipes locales sur toutes les questions juridiques
  • Participation à la gestion des relations contractuelles clients-fournisseurs
  • Veille juridique en droit néerlandais et européen
  • Mise en place des processus juridiques internes, outils de suivi contractuel, gestion documentaire
  • Interface avec les équipes françaises et coordination avec le groupe sur les sujets juridiques

Profil recherché

  • Formation supérieure en droit néerlandais
  • Connaissances solides en droit néerlandais des affaires
  • Bonnes connaissances en droit social et en droit fiscal néerlandais
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Une première expérience en entreprise ou en cabinet (stage inclus) de 2 ans – profils juniors acceptés
  • Capacité à travailler en autonomie, sens de l’organisation, rigueur, flexibilité, adaptabilité, bon relationnel et esprit d’initiative

Langues

  • Néerlandais : langue maternelle ou niveau fluent (C2)
  • Français : langue maternelle ou niveau fluent (C1/C2) – les entretiens se dérouleront en français
  • Anglais : niveau B2 minimum requis à l’oral et à l’écrit

Ce que nous offrons

  • Un rôle clé dans une filiale en forte croissance
  • La possibilité de construire un service juridique et d’être un interlocuteur de référence
  • De belles perspectives d’évolution
  • Une expérience riche et polyvalente dans un environnement industriel à portée internationale
  • Un accompagnement à la prise de poste par le service juridique du siège en France
  • Une culture d’entreprise conviviale, à taille humaine

Candidature

Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation (en français) à l’adresse suivante : legal@chehold.com

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