SGL
Kom jij SGL binnen VIJF versterken?
Wil jij écht het verschil maken op het gebied van zorg en welzijn, nu en in de toekomst? En geloof je net als wij in de kracht van Positieve Gezondheid? Als leefcoach bij Vijf help je inwoners hun persoonlijke veerkracht te (her)vinden en speel je een essentiële rol in de ontwikkeling van vitale gemeenschappen.
Wie zijn wij?
Vijf maakt zich sterk voor vitale inwoners en gemeenschappen in Roermond en omgeving. VIJF is een organisatie, in het leven geroepen om mensenlevens in positieve zin te veranderen. Vijf werkt vanuit de gedachte dat in ieder mens de kracht schuilt om een prachtig, waardevol leven te leiden. Daarbij wordt vooral gekeken naar wat iemand wél kan. En nog belangrijker: naar wat iemand zelf wil en nodig heeft om dat doel te bereiken. Of het nu gaat om individuele ondersteuning of zorg, of een voorziening in de buurt; samen met de inwoners, professionals en vrijwilligers maken we het mogelijk. Vijf is een initiatief van organisaties: Wel.kom, PSW, De Zorggroep en VIGO-Vincent van Gogh. Samen met de inwoners vormen zij VIJF. SGL is met haar expertise op het gebied van hersenletsel aangesloten als partner binnen VIJF.
Wij zijn voor het gebied Swalmen/Malt op zoek naar een leefcoach die vanuit SGL voor 24 uur binnen VIJF wil werken.
Welke rol vervul je als leefcoach binnen Vijf
• Samenwerken is essentieel. Samen met jouw collega-leefcoaches van de andere organisaties vorm je een divers team, waarbij ieder zijn of haar eigen expertise inbrengt. Zelfstandig, maar ook gezamenlijk behandelen jullie de vragen die binnenkomen van de inwoners in jullie gebied. Daarnaast begeef je je proactief onder de inwoners om vragen en behoeften op te halen. Daarbij weet jij zowel de mensen in de meest kwetsbare situaties te bereiken als de ‘sterke schouders’ in jouw gebied;
• Vanuit Positieve Gezondheid voer je open gesprekken met inwoners waarbij je goed luistert om zo de echte vraag boven tafel te krijgen;
• Je helpt inwoners bij het verhelderen van hun (hulp)vraag. Samen bekijk je wat er nodig is om hun doelen op korte of lange termijn te realiseren. Daarbij ga je uit van hun kracht en kwaliteiten, haal je deze naar boven en moedig je hen aan hun persoonlijke talenten en vaardigheden te ontdekken, gebruiken en versterken;
• Je signaleert kansen voor het versterken van de sociale kwaliteit in je gebied en draagt proactief bij aan de ontwikkeling van bestaande en nieuwe buurtvoorzieningen in de breedste zin van het woord;
• Je legt en onderhoudt warme contacten met professionele partners, vrijwilligersorganisaties en bewonersnetwerken binnen en buiten je gebied. Zij weten jou te vinden en vice versa. Zo bouw je een waardevol netwerk om je heen.
Wie ben jij
• Je hebt een intrinsieke motivatie om het écht anders te doen; je wilt de toekomst van zorg en welzijn mee vormgeven;
• Je bent een open persoonlijkheid die graag actief en zichtbaar is binnen de gemeenschap. Je beschikt over uitstekende ‘people skills’. Met jouw oprechte, motiverende enthousiasme weet je het beste te halen uit de inwoners en je collega’s;
• Je bent een ondernemende netwerker , komt met vernieuwende, creatieve ideeën en je weet van aanpakken . Je toont initiatief en eigenaarschap, bepaalt je eigen koers en neemt verantwoordelijkheid;
• Je hebt een hbo- of mbo-opleiding (minimaal niveau 4) en/of enkele jaren relevante ervaring in de zorg of welzijn ;
• Ervaring met ambulante werken en/of ervaring met werken met mensen met hersenletsel heeft de voorkeur. In het bezit zijn van eigen vervoer is noodzakelijk;
• Met jouw open en nieuwsgierige instelling krijg je energie van vernieuwing en je houdt ervan om mee te bouwen aan onze nieuwe organisatie.
Wat bieden we jou
• Je krijgt een vast dienstverband voor 24 uur bij SGL met een proeftijd van 2 maanden;
• Salaris FWG 45 (= maximaal € 4.017,- bruto per maand op fulltime basis);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Trainingen om je tot expert op het gebied van hersenletsel te maken;
• Training positieve gezondheid vanuit Vijf;
• Je wordt gecoacht door collega’s;
• De mogelijkheid om de Intervisie bijeenkomsten bij SGL bij te wonen.
Wil jij onze nieuwe collega worden?
Dan nodigen we je uit om te solliciteren. Meer informatie over SGL (www.sgl-zorg.nl) en Vijf (www.vijf.nu) vind je terug op de websites.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Toos van Grotel SGL Teamleidster Begeleiding Thuis 06 – 12 46 73 03 van maandag t/m donderdag. Vragen met betrekking tot de procedure kun je stellen aan Anouk Hendriks, adviseur werving en selectie, te bereiken op 06-42067600 / anhendriks@sgl-zorg.nl.
De procedure:
Op woensdag 22 januari zullen de eerste gesprekken gepland worden.
