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Für unseren Kunden Cummins Emission Solutions in Roermond suchen wir Maschinenbediener, die ab Mitte August (Woche 33) verfügbar sind! Möchten Sie als Operator in der Automotive-Branche arbeiten und in einem Unternehmen mit einem guten Image in der Region arbeiten? Dann bewerben Sie sich schnell!
Faurecia Clean Mobility te Roermond, een zelfstandig opererend productiebedrijf, produceert seriematig uitlaatsystemen en katalysatoren voor automobielfabrikant Ford en vrachtwagenfabrikanten DAF en Scania. Deze producten worden geproduceerd met ongeveer 600 medewerkers op de plant in Roermond.Faurecia bezit de kenmerken van de dynamische wereld van de automotive sector. Continu veranderend, met als centraal punt vooruitgang en verbeteringen. Flexibiliteit, zelfstandigheid en initiatief zijn hierdoor van groot belang bij de medewerkers van Faurecia.De productie in Roermond vindt plaats volgens lean manufacturing principes en de uitlevering volgens just-in-time principes. Er wordt ordergericht geproduceerd volgens klantspecificatie. Faurecia Clean Mobility Roermond werkt met employee involvement teams en beschikt over een gecertificeerd kwaliteit, arbo en milieu systeem.Faurecia Roermond is onderdeel van de Faurecia Group. Dit is een wereldwijd opererend concern dat zich bezighoudt met de ontwikkeling, productie en levering van een breed assortiment producten en componenten voor de automotive. Faurecia heeft wereldwijd vestigingen, en is opgedeeld in drie divisies:Faurecia Automotive Seating,Faurecia Interior Systems enFaurecia Clean Mobility.
Description
Cummins Emission Solutions stellt Abgassysteme und Katalysatoren für Automobilmarken wie DAF und Scania. Als Maschinenbediener tragen Sie zur Herstellung von Abgassystemen/Katalysatoren gemäß den Anweisungen bei.
Ein Operator (Maschinenführer) ist für die Überwachung und Bedienung einzelner Maschinen zuständig. Der Bediener bedient die Maschine selbstständig und wird bei anderen Arbeiten von einem nachfolgenden Bediener oder Gap Leader unterstützt. Im Falle von Abweichungen oder Kalamitäten im Produktionsprozess werden der Operator 1 und/oder der Gap Leader hinzugezogen.
Welche Vorbereitungen sind täglich erforderlich?
- Nimmt an der Start-up-Besprechung zu Beginn der Schicht an der Teamtafel teil (Top 5);
- Nimmt Arbeitsaufträge vom Gap Leader entgegen;
- Lesen und Studieren der Arbeitsanweisungen.
Wie sieht die Ausführung dieser Arbeit aus?
- Überwachung des Betriebs von robotergestützten/automatisierten Maschinen und Überwachung des Produktionsprozesses;
- Stellt Produkte nach vorgeschriebenen Normen und Arbeitsanweisungen her;
- Informiert den Gap Leader im Falle einer größeren Panne, eines Schadens und/oder eines Maschinenausfalls;
- Die Arbeiten werden nach dem 5S-Prinzip durchgeführt und die Anforderungen an Qualität, Gesundheit und Sicherheit sowie Umwelt und Sicherheit werden wie in den Verfahren beschrieben erfüllt.
In dieser Funktion führen Sie auch Kontrollen durch, wie:
- Ständige Sichtkontrolle des Produkts, der Schäden und des Arbeitsplatzes anhand der Arbeitsanweisung;
- Kontrolle der hergestellten Produkte mit einem Messschieber oder einer Prüflehre;
- Dokumentation der Kontrollergebnisse in den bereitgestellten Produktionskontrollformularen;
- Meldet Produktabweichungen an den Gap Leader, stoppt den Prozess und eskaliert an den Gap Leader.
Sind Sie interessiert? Dann klicken Sie auf die Schaltfläche “Bewerben” und wir werden Sie so schnell wie möglich kontaktieren!
Votre profil
- Bereit, in einem 2- oder 3-Schicht-System zu arbeiten;
- Erfahrung als Montagearbeiter oder Produktionsarbeiter ist ein Plus;
- Erfahrungen in der Metall- oder Automobilindustrie sind von Vorteil;
- Sie arbeiten genau und korrekt;
- Sie können selbstständig arbeiten;
- Sie können gut im Team arbeiten und haben eine motivierte, positive Einstellung.
Nous offrons
- Ein Einstiegsgehalt von 17,60 € brutto pro Stunde (inkl. Schichtzulage) im 2-Schicht-Betrieb;
- Ein Einstiegsgehalt von 18,30 € brutto pro Stunde (inkl. Schichtzulage) im 3-Schicht-Betrieb;
- 0,77 € ADV-Zulage, 0,26 € SAO-Zulage, 0,39 € CAO-Zulage.
- 8,33% Urlaubsgeld;
- 25 Urlaubstage pro Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung;
- Fahrtkosten ab 10 km einfache Strecke;
- Eine Vollzeitstelle für einen längeren Zeitraum, in 2 oder 3 Schichten, mit der Chance auf Übernahme bei guter Leistung von Cummins;
- Arbeit in einem Unternehmen mit einem guten Image in der Region;
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten der Position innerhalb von Cummins.
