Medewerker interne controle – MET ggz – Roermond

Medewerker interne controle

Roermond

– uur

hbo of wo

Als Stafmedewerker interne controle bij MET ggz ondersteun je het lijnmanagement bij het onderhouden en verbeteren van de huidige werkprocessen. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen en uitvoeren van controleplannen op basis van proces- en cijfermatige risicogerichte analyses. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan verder!

MET jou als staf medewerker interne controle

Als stafmedewerker interne controle volg, signaleer en analyseer je in- en externe ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving zoals van de NZA, zorgverzekeraars/-kantoren, gemeenten en Justitie en speelt hierop in door het opstellen van voorstellen en adviezen. Jij informeert en adviseert MET ggz over actuele en toekomstige ontwikkelingen en de consequenties hiervan voor de organisatie en ondersteunt de directeuren en teamleiders bij ontwikkeling, implementatie en uitvoering van operationeel en tactisch beleid. Ook deel je kennis en informeer je medewerkers en teamleiders over regelgeving met betrekking tot registratie door middel van scholing en training, publicaties op intranet, voorlichtingen en dergelijke.

Jij kunt goed onafhankelijk acteren en werkt nauw samen met de stafmedewerker kwaliteit. Je controleert aan de hand van wet- en regelgeving de rechtmatigheid van de zorg en toetst deze met de praktijk. Jij stelt de vraag: “Doen we wat afgesproken is?” Dit controleer jij door middel van steekproeven en interne controle protocollen. Je werkt daarbij met het systeem Valuecare en ons risico-inventarisatiesysteem Zenya. Daarnaast werk je met ons EPD User. Uiteraard leg jij alles vast wat jij tegenkomt en voel je je thuis in beleidsstukken.

Dit alles doe jij passend binnen de wet- en regelgeving en gestelde kwaliteitseisen;

Het jaarlijks opstellen van een intern controleplan inclusief risicoanalyse en het jaarlijks bijstellen van het document regelgeving registratie t.b.v. behandelaren, Zorgadministratie en teamleiders.

Correct, volledig en tijdig uitvoeren van de interne controle conform de vereisten van de betreffende financiers.

Maken, tijdig en volledig aanleveren van kwartaalrapportages op basis van steekproeven waaronder uit de pre HT-module en periodiek afstemmen met de directeur.

Aanleveren gegevens aan medewerker financiële administratie betreffende jaarverantwoording en interim-controle (volgens jaarplancyclus).

Knelpunten die naar boven komen tijdens de interne controle signaleren, communiceren en waar mogelijk tijdig aanpassen, oplossen of uitzetten binnen de organisatie.

Tijdig nieuwe of veranderde beleidswijzigingen omtrent wet- en regelgeving ten aanzien van registratie(processen) communiceren.

Procedures en relevante werkprocessen up to date houden en zo nodig actualiseren in samenwerking met betreffende medewerkers.

Controles in risicobeheersing toevoegen/aanpassen indien nieuwe of gewijzigde regelgeving dit vereist of dit een betere monitoring mogelijk maakt.

Tijdig interne controlewerkzaamheden plannen en deze volgens de planning- en control cyclus uitvoeren conform geldende wet- en regelgeving.

De functie van stafmedewerker interne controle is ondergebracht onder bedrijfsvoering. De stafmedewerker interne controle ontvangt leiding van de Directeur Bedrijfsvoering.

Je bent proactief en analytisch ingesteld en voelt je thuis in de zorg en bijbehorende beleidsstukken. Je hebt een scherp oog voor detail en voelt je thuis in het lezen en controleren (en mogelijk aanpassen van) beleid en processen en de vertaling hiervan naar de praktijk. Je bent graag betrokken binnen de gehele organisatie en kan tactvol communiceren binnen alle hiërarchische lagen. Jij weet de samenwerking op te zoeken indien nodig en risico-inventarisaties te maken en deze gevolgen over te brengen.

Je neemt het volgende mee:

Een relevante opleiding op hbo of academisch niveau

Enkele jaren ervaring als interne controle medewerker;

Kennis van wet- en regelgeving rondom controle binnen de zorg;

Kennis van de (geestelijke) gezondheidszorg en bijbehorende systemen Valuecare, User en Zenya is een pré.

Ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen;

Budget in te zetten voor werk-privé balans;

Mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets (max. € 0,- per 3 jaar), laptop of IPad aan te kopen (max. € ,- per 3 jaar);

Sporten tegen een gereduceerd tarief (max. € ,- per jaar);

Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO GGZ FWG /. Je wordt ingeschaald aan de hand van ervaring (minimaal € 3. en maximaal € 5. bij een fulltime dienstverband), afhankelijk van je kennis en ervaring.

MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.

Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.

Lees hier meer