Ontwikkeltraject Duurzaamheid regio Roermond – HUBSUB – Roermond

HUBSUB

Jij bent een aanjager voor vernieuwing en je wilt werken aan de wereld van morgen? Dan is dit jouw kans om hét ontwikkelprogramma gericht op duurzaamheid te volgen bij HUBSUB! Heb jij enkel kennis en ervaring van één duurzaamheidsthema en wil je jouw kennis verbreden óf werk je bij een semipublieke organisatie en wil je de stap maken naar een publieke organisatie? Dan is dit jouw kans om het roer om te gooien. Met het ontwikkelprogramma bij HUBSUB word jij klaargestoomd om aan de slag te gaan als adviseur of beleidsmedewerker duurzaamheid bij de overheid.

WERK OP JOUW MANIER

Bij HUBSUB komt plezier en jouw carrière samen. Wij noemen dat HUBHAPPINESS. Jouw geluk staat op één. In je werk, maar ook daarbuiten. Werken kun je namelijk overal, maar je echt thuis voelen en ergens bij horen niet. Door te hubben ben je altijd onderdeel van een club van vakfanaten, de HUB. Onze HUB Duurzaamheid biedt oplossingen voor duurzame vraagstukken binnen de overheid. Denk aan het versnellen van de energietransitie, het behalen van klimaatdoelen en de nieuwe Omgevingswet. Het ontwikkelprogramma duurzaamheid biedt jou de kans om jouw kennis op het gebied van duurzaamheid uit te breiden. Daarnaast krijg je steeds een project wat bij jou past en waar jij jouw talent in kwijt kunt.

HOE ZIET HET ONTWIKKELPROGRAMMA ERUIT?

Samen met de Bestuursacademie faciliteert HUBSUB het ontwikkelprogramma voor duurzaamheid. Je gaat aan de slag met opleidingen op het gebied van bijvoorbeeld de energietransitie, klimaatwet, de Omgevingswet, participatie onder de Omgevingswet of samenwerken in ketens en netwerken. Daarnaast zorgt HUBSUB voor een opdracht bij een gemeente, Provincie of woningcorporatie bij jou in de omgeving waar je direct je kennis kunt inzetten.

Waar je in ieder geval op kunt rekenen:

  • Een aanbod van vakopleidingen die naadloos aansluiten bij de dagelijkse praktijk.
  • Je begint direct aan een project bij de gemeente, Provincie of woningcorporatie waar je ook jouw praktijkopdrachten kunt uitvoeren.
  • We stemmen samen af welke vakopleidingen voor jou interessant zijn. Afhankelijk van de gekozen module(s) ben je gemiddeld 20% van je werkweek bezig met het ontwikkelprogramma in de vorm van opleidingsdagen, praktijkopdrachten en coaching van jouw talentmanager.
  • Je leert welke zaken jij in de praktijk nodig hebt om het duurzaamheidsbeleid vorm te geven, hoe je een gedegen advies geeft en je bent op de hoogte van relevante wetten die van invloed zijn op jouw nieuwe rol.
  • De lessen worden verzorgd door docenten die met beide benen in de praktijk staan. Door hun kennis van het vakgebied kunnen ze jou uitstekend helpen de vertaling te maken naar je eigen werkzaamheden en organisatie. Dat doen zij onder meer door oefeningen en het geven van praktijkvoorbeelden. Ook de interactie met andere HUBBERS speelt hierin een belangrijke rol.

HIER HERKEN JIJ JEZELF IN

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
  • Je hebt ervaring met de energietransitie, klimaatadaptatie óf circulariteit maar wilt je kennis verbreden zodat je van al deze thema’s op de hoogte bent.
  • Je werkt bij een semipublieke organisatie op het gebied van duurzaamheid en wilt de stap maken naar een publieke organisatie.

DIT MAAKT JOU ANDERS DAN DE REST

Wij geloven niet in een geijkt functieprofiel. Waar wij wel in geloven? Dat iedereen een unieke 9,5 heeft. Een talent waarin je uitblinkt. Of juist talent wat jij nog wilt ontwikkelen. Daar gaat het om bij het ontwikkelprogramma duurzaamheid. 

BIJ HUBSUB KRIJG JE MEER

  • Je werkt 32 of 36 uur per week, zo is er ruimte voor meer dan alleen werk.
  • Een salaris tussen de €3.000 en €4.000 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
  • 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.
  • Een volledig gefaciliteerde opleiding vanuit de Bestuursacademie.
  • Een eigen talentmanager om jouw 9,5 optimaal in te zetten.
  • Een pop-uplocatie om kennis te delen met andere HUBBERS.
  • Een laptop, telefoon en een volledige reiskostenvergoeding.

EXTRA: FLEXIBELE ARBEIDSVOORWAARDEN

Wat jou gelukkig maakt, weet jij het beste zelf. Daarom krijg je flexibele arbeidsvoorwaarden. Dit betekent dat je 6% van je salaris mag besteden aan dingen die jij belangrijk vindt. Heb je liever een Iphone dan een Android? Prima. Liever meer vrije tijd dan extra geld? Snappen we. Bij ons werk jij op jouw manier.

EXTRA: HAPPY AMBITIOUS PARENTS-PROGRAMMA

Ben jij een (toekomstige) vader of moeder van een kind t/m 12 jaar? En wil jij er zowel voor je gezin zijn als ambitieus blijven in je werk? Dan kijken we samen naar hoe jij dit kunt bereiken! Denk bijvoorbeeld aan extra flexibiliteit, projecten die aansluiten bij jouw ideale work/life match, tijd voor tijd opbouwen en een fijne thuiswerkplek. Want als jij de ruimte krijgt om goed voor je gezin te zorgen, word je ook gelukkiger én succesvoller in je werk!

MEER WETEN?

Ben je enthousiast geworden over HUBSUB en wil je graag meer informatie? Neem dan contact op met Bo van Dijck via 06 50 18 82 99 of bo.vandijck@hubsub.nl. Join the HUB!

Lees hier meer

Deel deze vacature: