BASF
Jobid=A.0.157
Bij BASF | Nunhems, hebben wij als doel om gezond eten plezierig en duurzaam te maken. Samen en in samenwerking met partners willen wij onze diversiteit aan zaden verbeteren en oplossingen voor onze klanten, de vegetable value chain en onze wereldwijd verspreide klantenkring. Om onze ambitie verder te laten groeien en te ontwikkelen, zijn we binnen onze HR afdeling op zoek naar een Payroll Specialist (Interim)
Projectomschrijving en Doelstelling
De consultant wordt ingehuurd om de processen binnen de personeels- en salarisadministratie te analyseren en optimaliseren. De focus ligt op het efficiënter inrichten van de processen binnen de personeels- en salarisadministratie. Je analyseert de huidige werkwijze, signaleert knelpunten en doet concrete verbetervoorstellen. Daarnaast begeleid je de implementatie van deze verbeteringen, inclusief eventuele systeemoptimalisaties en procesautomatisering binnen ADP Workforce.
Verwachte resultaten
- Procesanalyse: In kaart brengen van de huidige processen binnen personeels- en salarisadministratie.
- Knelpunten identificeren: Signaleren van inefficiënties, doublures en risico’s in de huidige werkwijze.
- Verbeteradvies opstellen: Oplossingsrichtingen aandragen voor optimalisatie, inclusief digitalisering en automatisering waar mogelijk (Workflows en inrichten complexe pensioenadministratie)
- Implementatie begeleiden: Ondersteunen bij de uitvoering van verbeteringen, zoals procesaanpassingen, systeeminrichting en workflow-optimalisatie.
- Stakeholdermanagement: Samenwerken met HR, Finance, IT en andere relevante afdelingen om draagvlak te creëren.
- Kennisoverdracht: Trainen en begeleiden van medewerkers in nieuwe werkwijzen en systemen.
- Monitoring en evaluatie: Meten van de impact van verbeteringen en bijsturen waar nodig.
Gevraagde expertise en ervaring
- Ervaring met procesoptimalisatie binnen HR-administratie en/of salarisadministratie.
- Kennis van HR- en salarissysteem ADP
- Bekend met lean, agile of andere verbetermethodieken.
- Sterke analytische vaardigheden en een hands-on mentaliteit.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders te overtuigen.
- Ervaring met verandermanagement en training/coaching van medewerkers is een pre.
Tarief & voorwaarden
- Tarief: In overleg
- Startdatum: 1 maart 2025
- Einddatum: 6- 9 maanden
- Contractvorm: interim- , detachering- of zzp basis
Locatie: locatie Nunhems Netherlands BV / Hybride (thuiswerken) mogelijk
- Duur: 3-9 maanden, met optie tot verlenging
- Uren: 16-24 uur per week
(In geval van ZZP constructie)
Ondernemerschap en Risico
- De zzp’er heeft meerdere opdrachtgevers en is niet exclusief verbonden aan Nunhems Netherlands BV
- De zzp’er draagt zelf het ondernemersrisico, inclusief mogelijke investeringen in software of trainingen
- De zzp’er is verantwoordelijk voor eigen verzekeringen, zoals beroepsaansprakelijkheid en bedrijfsaansprakelijkheid
Vervanging en Inbedding
- De zzp’er kan zich laten vervangen door een gelijkwaardige professional, mits vooraf overeengekomen
- De werkzaamheden zijn niet structureel ingebed in de organisatie en zijn gericht op een tijdelijk project
- De zzp’er neemt geen operationele rol in binnen het bedrijf en vervangt geen vaste medewerker.
Acquisitie nav deze vacature is niet gewenst!
