Toezichthouder zwembad – Start People – Roermond

Wat wij vragen

Opleiding

MBOMBO HBO

Functie-eisen

Functie-eisen

Je bent een gedreven, enthousiaste persoonlijkheid met oog voor service- en klantgerichtheid. Je wordt ingezet in zwembad De Roerdomp te Roermond en je houdt toezicht tijdens het recreatief zwemmen.

Je profiel;

• Je hebt kennis van toezichthouden en reddend zwemmen middels een cursus lifeguard (NPZ), KNBRD-A diploma, ZRZ voor zwembaden of een opleiding CIOS of MBO Sport en Bewegen met aantekening reddend zwemmen;
• Je hebt ervaring als toezichthouder;
• Je bent in het bezit van een geldig EHBO- en reanimatiediploma aangevuld met BHV;
• Je hebt een flexibele instelling en flexibel in werktijden en geen 9.00 tot 17.00 mentaliteit en ben je bereid langer door te werken bij drukte, in de weekenden en vakanties;
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Je hebt inzicht in het eigen functioneren en staat open voor kritiek met de mogelijkheid tot gedragsverandering;
• Je bent kwaliteitsgericht, en beschikt over goede contactuele vaardigheden;
• Je bent stressbestendig en je voelt je verantwoordelijk.

Ervaring

5 tot 10 jaar

Wat wij bieden

Salaris

€ 14 tot € 17,11

Dienstverband

onbekend

Vacaturebeschrijving

Over de functie

Kom jij de gemeente Roermond versterken met jouw talenten?
“Wij investeren in de kracht van de samenleving en hebben oog voor de menselijke maat.”

Start People is op zoek naar een toezichthouder zwembad voor onze opdrachtgever gemeente Roermond.

Als medewerker voel jij je aandeelhouder van Roermond en ben je een professional die verantwoordelijkheid draagt voor je deskundigheid en resultaten. Dit doe je niet alleen, maar samen met je collega’s in Roermond. Je kent je kwaliteiten én beperkingen en stelt jezelf continu de vraag: waar en hoe kan ik van toegevoegde waarde zijn?

Momenteel zijn wij op zoek naar een toezichthouder zwembad M/V op uitzendbasis

Hoofdtaken functie

• Als Toezichthouder sta je garant voor de veiligheid van onze bezoekers, je collega’s en jezelf;
• Je draagt bij aan een hygiënische omgeving voor onze bezoekers;
• Je ziet erop toe dat bezoekers zich aan de voorgeschreven regels en bepalingen houden;
• Je verleent indien nodig eerste hulp.

Wat we bieden

Een leuke tijdelijke vacature waarbij je wordt uitgezonden op basis van een tijdelijk dienstverband. Opdracht gaat van start per 01-12-2023 en loopt tot 31-12-2024, optie tot verlenging behoort tot de mogelijkheden. Salaris is ingeschaald in schaal 4 van de gemeente cao met maximum trede 4. Salaris kent een minimum bruto uurloon van €14,00 en een maximum van €17,11. Inschaling is op basis van opleiding en ervaring.

Verder ontvang jij:

• 8,33 % vakantiegeld, 0,33% wordt netto uitbetaald;
• 25 vakantiedagen pro rato, je bouwt vakantie op over je gewerkte uren;
• Recht op een eindejaarsuitkering van 6,75%. Deze uitkering ontvang je bij elke salarisbetaling over je bruto loon;
• Toegang tot jouw digitale omgeving waarin jij al jouw zaken zelf regelt zoals je gewerkte uren invullen, verlof registreren, je loonstroken bekijken;
• Je kan gebruik maken van ons online leer- en ontwikkelportaal GoodHabitz.

Sollicitatieprocedure:

1. Na jou sollicitatie reageren wij binnen 1 werkdag;
2. Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek bij Start People in Heerlen (of via Teams);
3. Is er een goede match, dan stellen we je voor bij de gemeente en word je eventueel uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij onze opdrachtgever;
4. Bij een goede klik krijg je via ons een contract aangeboden.

Zie jij jezelf helemaal terug in deze functie? Reageer dan snel via de knop onderstaand!

Functie-eisen

Je bent een gedreven, enthousiaste persoonlijkheid met oog voor service- en klantgerichtheid. Je wordt ingezet in zwembad De Roerdomp te Roermond en je houdt toezicht tijdens het recreatief zwemmen.

Je profiel;

• Je hebt kennis van toezichthouden en reddend zwemmen middels een cursus lifeguard (NPZ), KNBRD-A diploma, ZRZ voor zwembaden of een opleiding CIOS of MBO Sport en Bewegen met aantekening reddend zwemmen;
• Je hebt ervaring als toezichthouder;
• Je bent in het bezit van een geldig EHBO- en reanimatiediploma aangevuld met BHV;
• Je hebt een flexibele instelling en flexibel in werktijden en geen 9.00 tot 17.00 mentaliteit en ben je bereid langer door te werken bij drukte, in de weekenden en vakanties;
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Je hebt inzicht in het eigen functioneren en staat open voor kritiek met de mogelijkheid tot gedragsverandering;
• Je bent kwaliteitsgericht, en beschikt over goede contactuele vaardigheden;
• Je bent stressbestendig en je voelt je verantwoordelijk.

Over het bedrijf

Roermond vormt het bruisend hart van Limburg en is een stad vol ambitie! Dat proef je niet alleen in de gezellige historische binnenstad, maar ook binnen de gemeentelijke organisatie.

Werken voor onze stad kent dan ook een eigen dynamiek. We leggen de lat hoog en stellen daardoor de nodige eisen aan de kwaliteit van het ambtelijk apparaat. Achterover leunen past niet bij ons; ‘liever vandaag dan morgen’ zogezegd. We durven kritisch naar onszelf te kijken, we zijn gewend aan hectiek en verandering en zijn niet bang om verantwoordelijkheid te nemen. In ruil hiervoor mag je uiteraard iets terug verwachten, zoals uitdagend werk, diverse mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

De bestuurlijke en ambtelijke ambities vind je terug in onze stad en in onze dienstverlening: een prachtig historisch centrum, een Designer Outlet Center en een Retail Park met miljoenen bezoekers per jaar, talloze evenementen en de voortdurende verbetering van onze dienstverlening door middel van bijvoorbeeld procesaanpassingen en verregaande digitalisering.

Deel je bovenstaande ambities, dan is werken in Roermond wellicht iets voor jou!

Salarisomschrijving

14 – 17.11

Over de werkgever

Wat wij bieden

Wat we bieden

Een leuke tijdelijke vacature waarbij je wordt uitgezonden op basis van een tijdelijk dienstverband. Opdracht gaat van start per 01-12-2023 en loopt tot 31-12-2024, optie tot verlenging behoort tot de mogelijkheden. Salaris is ingeschaald in schaal 4 van de gemeente cao met maximum trede 4. Salaris kent een minimum bruto uurloon van €14,00 en een maximum van €17,11. Inschaling is op basis van opleiding en ervaring.

Verder ontvang jij:

• 8,33 % vakantiegeld, 0,33% wordt netto uitbetaald;
• 25 vakantiedagen pro rato, je bouwt vakantie op over je gewerkte uren;
• Recht op een eindejaarsuitkering van 6,75%. Deze uitkering ontvang je bij elke salarisbetaling over je bruto loon;
• Toegang tot jouw digitale omgeving waarin jij al jouw zaken zelf regelt zoals je gewerkte uren invullen, verlof registreren, je loonstroken bekijken;
• Je kan gebruik maken van ons online leer- en ontwikkelportaal GoodHabitz.

Sollicitatieprocedure:

1. Na jou sollicitatie reageren wij binnen 1 werkdag;
2. Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek bij Start People in Heerlen (of via Teams);
3. Is er een goede match, dan stellen we je voor bij de gemeente en word je eventueel uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij onze opdrachtgever;
4. Bij een goede klik krijg je via ons een contract aangeboden.

Zie jij jezelf helemaal terug in deze functie? Reageer dan snel via de knop onderstaand!

Lees hier meer…