Jobid=629036634328400897 (0.099)
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een gerenommeerd bedrijf in de
infrastructuursector, gespecialiseerd in verkeersveiligheid en
wegbeheer. Het bedrijf staat bekend om zijn betrouwbare werkwijze,
hoge kwaliteitsstandaarden en focus op innovatie. Je komt terecht
in een team waar samenwerking en veiligheid centraal staan, en
persoonlijke groei volop wordt gestimuleerd door erkende
opleidingen en interne begeleiding. De werksfeer is informeel en
open, met veel aandacht voor het teamgevoel.
Functieomschrijving
Als bijrijder in verkeersbeheer ben je
verantwoordelijk voor het veilig en efficiënt opzetten en beheren
van verkeersmaatregelen op verschillende locaties. Je werkt nauw
samen met je collega’s en zorgt voor een vlotte doorstroming van
het verkeer. Je werkt voornamelijk buiten en zorgt voor de juiste
afzettingen en verkeersborden, zodat weggebruikers veilig kunnen
doorstromen.
Taken en
verantwoordelijkheden:
- Plaatsen
en afbreken van verkeersafzettingen en
verkeersborden. - Begeleiden van verkeer bij
wegomleidingen en werkzaamheden. - Communiceren
met de teamleider over voortgang en
veiligheidsaspecten. - Controleren van de
veiligheid van afzettingen en
omleidingen. - Registreren van uitgevoerde
werkzaamheden en incidenten. - Zorgen voor de
veiligheid van jezelf en je collega’s op de
werkplek. - Assisteren bij het plaatsen en
aanpassen van verkeersregelingen.
Functie-eisen
- Je bent fysiek fit en kunt goed omgaan met
wisselende werktijden. - Je spreekt Nederlands en
hebt een goede communicatieve vaardigheid. - Je
beschikt over rijbewijs B en eigen vervoer. - Je
hebt een VCA-certificaat (of bent bereid deze te
behalen). - Je bent flexibel en bereid om vroeg
te starten.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen €2.600 en €2.900 bruto
per maand, afhankelijk van
ervaring. - Aantrekkelijke toeslagen van 35% tot
200% voor onregelmatige uren en overwerk. - 25
vakantiedagen en 8%
vakantiegeld. - Reiskostenvergoeding van €0,23
per kilometer. - Een startcontract van 7 maanden
met uitzicht op een vast
dienstverband. - Pensioenregeling.
- Opleidingsmogelijkheden,
waaronder het behalen van een VCA-certificaat (indien je deze nog
niet hebt). - Een aanbrengbonus van €1.000 netto
voor het aandragen van nieuwe collega’s. - Veel
vrijheid in je werk, elke dag op een andere
locatie. - Werken in een hecht team met een fijne
werksfeer.
Deel deze vacature: