Partner Group
jobid=A.0.049
Recruitment Consultant | Op zoek naar een uitdaging in Limburg? Stuur mij dan een berichtje!
Verantwoordelijkheden:
- Je selecteert bureaus en adviseert over voorwaarden en performance;
- Verzorgt de onboarding voor nieuwe medewerkers;
- Bespreekt interne capaciteitsbehoeften en planning en zorgt voor een optimale aansluiting ten aanzien van benodigde kennis, competenties en vaardigheden passend binnen gestelde tarieven en budgetten;
- Zorgt voor een up to date (uren) administratie;
- Evalueert het functioneren van tijdelijke medewerkers met leidinggevenden ten behoeve van het omzetten naar een vast dienstverband;
- Monitort de vast/flex-verhouding en de balans tussen vraag en aanbod van flexibele krachten en adviseert hierover richting de HR Business Partner;
- Eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden ten aanzien van de flexibele schil en daaraan gerelateerde HR vragen;
- Adviseert leidinggevenden en management ten aanzien van de omgang en performance van tijdelijke werknemers.
Over het bedrijf:
Onze opdrachtgever is een productieorganisatie in de metaalsector. Ze zijn één van de grotere spelers van de markt en zijn dan ook wereldwijd actief. Zo hebben ze projecten in Europa, (Zuidoost) Azië, de Verenigde Staten en het Midden-Oosten.
Eigenaarschap, resultaatgerichtheid en samenwerken zijn kernwaarden die ze centraal hebben staan. Ze streven naar een hoogwaardige kwaliteit en door continu hun producten en diensten te blijven door ontwikkelen, blijven ze voldoen aan de vraag vanuit de markt. Hierdoor heb je voldoende toekomstperspectief. Solliciteer snel via Partner Group bij deze dynamische beursgenoteerde organisatie met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
Wat wij vragen:
- Ervaring als intercedent, recruiter of in een HR-gerelateerde functie;
- Proactief, hoge mate van eigenaarschap, verantwoordelijkheid en durft vragen te stellen wanneer nodig;
- Resultaatgericht, het tijdig en volgens gestelde standaarden werk opleveren;
- Teamplayer, schakel tussen interne stakeholders en externe partijen;
- Werkervaring bij een personele dienstverlener is een pre;
- Flexibel, jij voelt je thuis in een dynamische omgeving en weet je snel aan veranderende situaties aan te passen;
- Structuur, het werken volgens een duidelijke planning en stellen van prioriteiten doe jij van nature.
Wat wij bieden:
- Aantrekkelijk salaris (€3000 tot €5000 bruto per maand) en uitstekende arbeidsvoorwaarden;
- Een fulltime of parttime functie van 32 tot 40 uur per week;
- Een contract rechtstreeks bij onze opdrachtgever;
- Prima pensioenregeling;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
- Opleidings- en trainingsmogelijkheden;
- Een gezellig team en een leuke werkomgeving;
- Een plek waar jij je kan blijven ontwikkelen.
#J-18808-Ljbffr
