HR & recruitment adviseur in regio Roermond – Robin – Roermond

Robin creëert een omgeving waarin talent en goed werkgeverschap samenkomen. We hebben begrepen dat goede zorg alleen gerealiseerd kan worden als er goed werkgeverschap voor talent is. Wil jij deel uitmaken van team Robin en samen met je betrokken en bevlogen collega professionals deze uitdaging aangaan?

Hier mag je op rekenen

Een uitstekend salaris; tussen de € 2.700,- tot 3.800,- (bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband), passend bij jouw kennis en ervaring;

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, pensioensregeling en 25 vakantiedagen (op fulltime basis);

Een eindejaarsuitkering van 8,33%;

En verder……

De gelegenheid om op basis van prestatie, initiatief en ambities je eigen loopbaan in te vullen;

Gezellige vrijdagmiddagborrels en leuke uitjes;

Vrijheid en mobiliteit door middel van de mogelijkheid tot het leasen van een lease auto;

Bij Robin krijg je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen, regie over je eigen carrière te nemen en actief bij te dragen aan je persoonlijke ontwikkeling door deelname aan geaccrediteerde scholingen en toegang tot ons online leerplatform;

Het belangrijkste: een uitdagende en afwisselende baan binnen een enthousiast en hecht team in een sterk groeiende organisatie!

Ben je al enthousiast?!

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting commercie of HR;

Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als recruitment-medewerker of HR medewerker;

Je hebt aantoonbare ervaring met employer branding en HR-vraagstukken;

Je bent 24 tot 40 uur beschikbaar;

Je bent gedreven, klantgericht en proactief;

Je bent in het bezit van een rijbewijs;

En je staat tentslotte te popelen om aan de slag te gaan met leuke HR-vraagstukken!

Dit ga je doen

Ben jij de spontane en gedreven recruitment-professional die van aanpakken houdt en graag de regie over je eigen agenda beheert? Herken jij jezelf in de motto ‘stilstaan is achteruit gaan’? Dan is deze vacature perfect voor jou! Als recruitment-professional ben je verantwoordelijk voor verschillende recruitment-gerelateerde projecten bij onze opdrachtgevers binnen de zorg. Hierbij denk je aan inhoudelijke vraagstukken zoals employer branding, recruitment en het interne HR-beleid. Als specialist denk je mee met de opdrachtgever en heb je zowel een adviserende als uitvoerende rol. Je hebt een kritische blik en kan snel schakelen tussen verschillende projecten. Je weet precies waar je prioriteiten liggen en je stelt je creativiteit en expertise in om deze te implementeren in samenspraak met je collega’s van Robin en de opdrachtgever.

Goed om te weten

Jouw thuisbasis blijft Robin! Bij Robin zien we jou graag op het kantoor om met elkaar te sparren over de lopende projecten en ontwikkelingen. Je ondersteunt jouw collega’s bij recruitment in de breedste zin. Denk hierbij aan het meedenken met nieuwe strategieën, het opzetten van recruitmentcampagnes en het voeren van gesprekken met potentieel nieuw talent. Ook zorg jij voor een correcte en zorgvuldige verwerking van jouw administratie. Daarnaast blijven externe recruitment projecten waar je op locatie of hybride werkt voor opdrachtgevers een relevant onderdeel van jouw taken.

Iets meer over Robin

Robin is een betrokken en bevlogen werkgever en biedt professionals in de zorg een plek om te kunnen groeien. Samen met jou zorgen wij voor de ideale werkplek waar jij jouw beroep met liefde kan uitoefenen. Dit kan direct in dienstverband bij een van onze opdrachtgevers of eerst via een tijdelijk contract bij Robin. Bij Robin vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Wij luisteren daarom aandachtig naar jouw drijfveer en toekomstvisie. Het team van Robin zorgt voor een deskundige match waarbij onze professionals direct tot hun recht komen bij onze opdrachtgevers. Hierdoor zorgen wij er samen voor dat jij elke dag met veel vrolijkheid en een dosis motivatie naar jouw werk gaat.

Lees hier meer