Laurentius Ziekenhuis
De functie
Als recovery verpleegkundige in opleiding verzorg je patiënten en bewaak je de vitale functies bij postoperatieve en in incidentele gevallen ook pre operatieve patiënten. Je werkt volgens protocol of in opdracht van de behandelaar en assisteert de behandelaar bij behandelingen en ingrepen. Je biedt ondersteuning aan patiënten gedurende de postoperatieve zorg. Ook ondersteun je bij het voorbereiden en gebruiksklaar maken van apparatuur, materialen en de behandelruimten.
Jouw nieuwe werkplek
Op de afdeling Recovery werken elf recovery verpleegkundigen nauw samen met de verschillende disciplines. De afdeling staat voor betrouwbaarheid en kwaliteit. We zijn daarom op zoek naar een enthousiaste verpleegkundige die dit team verder komt versterken.
Hoe ziet het opleidingstraject eruit?
Afhankelijk van je vooropleiding zul je na een inwerkperiode beginnen met de BAZ-opleiding danwel middels een vrijstellingenprocedure direct met de vervolgopleiding tot recovery-verpleegkundige. De opleiding wordt gevolgd binnen het MUMC+. De BAZ-opleiding duurt gemiddeld 6-9 maanden. Voor de vervolgopleiding tot recovery-verpleegkundige kun je rekening houden met ongeveer 12 maanden. Gedurende deze tijd ben je werkzaam op de recovery en zul je tussentijds lesdagen volgen, opdrachten maken en verzamel je in de praktijk bewijslast. Er zijn verschillende EPA’s te behalen gedurende de BAZ-opleiding en de vervolgopleiding tot recovery-verpleegkundige. Tijdens de opleiding word je gekoppeld aan twee recovery-verpleegkundige. De studiekosten en aanwezigheid lesdagen (in uren) worden vergoed.
Wat vragen wij van jou?
Als persoon ben je een echte teamspeler en weet je jezelf staande te houden in een hectische werkomgeving. Je bent communicatief sterk en weet andere om je heen te inspireren en motiveren.
Daarnaast vragen wij:
• Een afgeronde verpleegkundige opleiding MBO-V of HBO-V;
• Bij voorkeur, minimaal twee jaar werkervaring op een chirurgische afdeling.
Wat krijg je daarvoor terug?
• Salaris tussen €2.982 en €4.015 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 45). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring. Conform het beloningsbeleid voor vervolgopleidingen word je na diplomering horizontaal overgeschaald naar FWG 50. Na diplomering is de functie ingeschaald in FWG 50;
• Zowel parttime als fulltime in te vullen (32 tot 36 uur per week);
• Een contract voor de duur van de opleiding. Hierna zicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering);
• Mogelijkheden voor zowel interne- als externe scholing.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier .
