BASF
Jobid=A.0.09
Recruiter – BASF | Nunhems – Locatie Nunhem/Haelen (32-38 uur/week)
Bij BASF | Nunhems, hebben wij als doel om gezond eten plezierig en duurzaam te maken. Samen en in samenwerking met partners willen wij onze diversiteit aan zaden verbeteren en oplossingen voor onze klanten, de vegetable value chain en onze wereldwijd verspreide klantenkring. Om onze ambitie verder te laten groeien en te ontwikkelen, zijn we op zoek naar een Recruiter
Doel van de functie:
Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en aanstellen van talentvolle kandidaten voor diverse functies binnen onze organisatie. Je speelt een cruciale rol in het opbouwen van een sterk team dat bijdraagt aan het succes van ons bedrijf. Je werkt nauw samen met afdelingshoofden om de wervingsbehoeften te begrijpen en effectieve wervingsstrategieën te ontwikkelen.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Samenwerken met afdelingshoofden om wervingsbehoeften te identificeren en strategieën te ontwikkelen om deze behoeften te vervullen.
- Coördineren van de werving van tijdelijke medewerkers en het beheren van de jaarlijkse beloningsprocedures voor hen.
- Schrijven en plaatsen van aantrekkelijke en duidelijke vacatureteksten op verschillende wervingsplatforms.
- Screenen van cv’s en sollicitaties om geschikte kandidaten te identificeren.
- Voeren van telefonische en persoonlijke sollicitatiegesprekken om de geschiktheid van kandidaten te beoordelen.
- Beoordelen van kandidaten op basis van hun vaardigheden, ervaring en culturele fit binnen de organisatie.
- Begeleiden van kandidaten door het volledige wervingsproces, van sollicitatie tot aanstelling.
- Onderhouden van relaties met kandidaten, externe wervingsbureaus en andere relevante partijen.
- Bijdragen aan employer branding initiatieven om de aantrekkelijkheid van de organisatie als werkgever te vergroten.
- Opstellen van rapportages en analyses met betrekking tot wervingsactiviteiten en resultaten.
Wij vragen:
- Minimaal een bacheloropleiding in HR, bedrijfskunde, psychologie of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in recruitment of HR, bij voorkeur in een vergelijkbare rol in een internationale omgeving.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Sterke organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail. Vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren.
- Proactieve en resultaatgerichte houding. Vermogen om effectief te werken in een dynamische en snel veranderende omgeving. Sterke interpersoonlijke vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden.
- Ervaring met het beheren van tijdelijke arbeidsrelaties is een plus.
- Sterke projectmanagementvaardigheden en oog voor detail.
- Vloeiend in Nederlands en Engels; andere talen zijn een mooie bonus.
Herken jij jezelf in de volgende competenties
- Je hebt een positieve en proactieve houding, je bent zelfgemotiveerd en doelgericht.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, inclusief het vermogen om verschillende stakeholders te managen.
- Je bent intercultureel bewust en een sterke voorvechter voor diversiteit en inclusie.
- Je bent IT- en data-vaardig; integriteit en vertrouwelijkheid zijn essentieel.
Wat wij bieden:
- Een dynamische en stimulerende werkomgeving waarin je kunt groeien en jezelf kunt ontwikkelen.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei, inclusief trainingen en workshops.
- Competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
- Een inclusieve en ondersteunende bedrijfscultuur waarin diversiteit en samenwerking worden gewaardeerd.
Informatie & sollicitatie
Ben jij die gemotiveerde en proactieve Ben je klaar om deze uitdagende rol op je te nemen en bij te dragen aan onze ambitie om gezond eten voor iedereen wereldwijd leuk en duurzaam te maken? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.
