Jobid: 631551406609599615 (0.0507)
Bedrijfsomschrijving
Je komt terecht binnen Olympia Inhouse: een
businessline waar we dagelijks honderden medewerkers begeleiden bij
onze klanten.
Je werkt op locatie bij één
van onze opdrachtgevers in de regio Roermond. Denk aan grote
logistieke en productieorganisaties waar mens, planning en
samenwerking centraal staan.
Je werkt in
een klein team van meestal twee tot vijf collega’s. Hierdoor ken je
elkaar goed, help je elkaar waar nodig en draag je samen
verantwoordelijkheid voor het
resultaat.
Binnen Olympia noemen we dat
onze werkfamilie. Een omgeving waarin je wordt gezien, kunt groeien
en waarin collega’s altijd voor elkaar
klaarstaan.
Functieomschrijving
Ben jij toe aan een baan waarin geen dag hetzelfde
is? Een functie waarin je mensen helpt, contact hebt met klanten én
jezelf continu ontwikkelt?
Dan is een rol
binnen Olympia Inhouse misschien precies wat je
zoekt.
Of je nu uit de zorg, hospitality,
klantenservice, planning, administratie of recruitment komt: wij
zoeken vooral mensen met de juiste energie, motivatie en interesse
in anderen. Ervaring in de uitzendbranche is mooi meegenomen, maar
zeker geen vereiste.
Bij Olympia Inhouse
werk je op locatie bij één van onze klanten. Samen met een klein en
hecht team zorg je ervoor dat medewerkers, klant en operatie
optimaal ondersteund worden. Je bent recruiter, planner, coach en
HR-contactpersoon in één.
Ben jij op zoek
naar een nieuwe uitdaging? Ontdek jouw nieuwe passende baan bij
ons. We hebben momenteel meerdere interessante vacatures
beschikbaar in Roermond en omgeving.
Wat ga je
doen?
Als recruiter inhouse
ben jij het aanspreekpunt voor flexmedewerkers én de
klant.
Je werkt midden in de operatie en
zorgt ervoor dat alles rondom personeelsbezetting soepel verloopt.
Dat betekent dat je continu schakelt tussen verschillende
werkzaamheden.
Zo houd jij je onder andere
bezig met:
- Werven en selecteren
van nieuwe medewerkers; - Voeren van
intake-, voortgangs- en
verzuimgesprekken; - Begeleiden van
medewerkers tijdens hun
loopbaan; - Onderhouden van contact met
teamleiders en
leidinggevenden; - Coördineren van de
dagelijkse personeelsplanning; - Signaleren
van knelpunten en het bedenken van
oplossingen; - Verwerken van contracten,
urenregistraties en
personeelsadministratie; - Adviseren van
klanten over
personeelsvraagstukken.
De ene dag
voer je sollicitatiegesprekken, de andere dag regel je een
spoedaanvraag van de klant of help je een medewerker met een
belangrijke vraag. Juist die afwisseling maakt deze functie zo
leuk.
Functie-eisen
Jij
hoeft geen ervaren recruiter inhouse te
zijn.
We merken juist dat collega’s met een
achtergrond in bijvoorbeeld zorg, klantenservice, hospitality,
planning of HR vaak uitstekend passen binnen onze
teams.
Jij herkent jezelf in het
volgende:
- Je krijgt energie van
mensen; - Je bent sociaal en maakt
makkelijk contact; - Je bent nieuwsgierig
en leergierig; - Je houdt van
afwisseling; - Je kunt goed organiseren en
prioriteiten stellen; - Je schakelt
makkelijk tussen verschillende taken; - Je
bent oplossingsgericht en laat je niet snel uit het veld
slaan; - Je werkt graag zelfstandig, maar
vindt samenwerken minstens zo
belangrijk.
Daarnaast beschik je
over:
- MBO+ of HBO werk- en
denkniveau; - Goede beheersing van de
Nederlandse taal; - Basisvaardigheden in
digitale systemen en
administratie; - Beschikbaarheid van
minimaal 32 uur per week.
Arbeidsvoorwaarden
Bij Olympia krijg je niet alleen een baan, maar ook
de mogelijkheid om jezelf verder te
ontwikkelen.
Je kunt rekenen
op:
- Een salaris tussen € 2.786
en € 3.426 afhankelijk van kennis en
ervaring; - Een senior salarisschaal tot €
3.635 voor kandidaten met relevante
ervaring; - Een bonusregeling op basis van
persoonlijke en organisatieresultaten; - €
105 netto Olympia Werkbudget per maand bij een fulltime
dienstverband; - 32,5 verlofdagen bij een
fulltime dienstverband; - Laptop en
smartphone; - Goede
pensioenregeling; - Korting op
verschillende verzekeringen; - Opleidingen,
trainingen en coaching; - Een jaarlijkse
Dag van Betekenis om tijd te besteden aan iets wat voor jou
belangrijk is.
Daarnaast zijn
er volop doorgroeimogelijkheden in de toekomst voor je richting
bijvoorbeeld:
- Accountspecialist;
- Manager
Inhouse; - Corporate
Recruitment; - Sales;
- Supportfuncties
binnen Olympia.
Klaar voor de
volgende stap?
Misschien ben je
recruiter. Misschien planner. Misschien werk je in de zorg of
klantenservice en ben je toe aan iets nieuws. Wat jouw achtergrond
ook is: als jij energie krijgt van mensen, verantwoordelijkheid en
afwisseling, dan maken we graag kennis met
je.
Solliciteer via het sollicitatie
formulier en neem bij vragen gerust contact met ons op via
inhouserecruitment@olympia.nl
Deel deze vacature: