Vastgoedmedewerker – Gemeente Roermond – Continu Professionels – Roermond

Continu Professionels

Bedrijfsomschrijving

Voor onze opdrachtgever: de gemeente Roermond, zijnwij opzoek naar een Medewerker Vastgoed. Deze functie isingeschaald in schaal 9 en betreft initieel een tijdelijkeopdracht, maar biedt een leerzame opdracht om jouw reeds opgedanevaardigheden en expertises verder te ontwikkelen. De mogelijkbestaat om na 1 jaar in vast dienstverband tetreden.

Bij ContinuProfessionals streven we ernaar om jouw carrière te begeleiden ente ondersteunen in het vinden van een functie die perfect bij joupast. We begrijpen hoe belangrijk het is om de juiste match tevinden tussen talent en werkgelegenheid. Daarom zijn wevastbesloten om jou te helpen bij het ontdekken van de meestgeschikte kansen in jouw vakgebied.

Functieomschrijving

We zoeken iemand die affiniteit heeft met hetrealiseren van gemeentelijke bouwprojecten en een kei is in hetopstellen en uitvoeren van meerjarige onderhoudsplannen voor onzeeigendommen. Zie jij daarnaast mogelijkheden in vernieuwendeaanbestedingsconcepten en heb je oog voor verduurzaming eninnovatie? Solliciteer dan direct!

Waar ga jewerken?

Roermond is de stad vanOntmoeting, Verbinding en Samenwerking. Een historische stad voorjong en oud, die zorgt voor elkaar, met een bloeiende economie inretail, leisure en industrie, en samen werkt aan duurzameontwikkeling. Als regenboogstad staan wij voor een inclusievesamenleving. Dit diverse karakter vinden wij ook belangrijk in onzeeigen organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden eninzichten vergroten de denkkracht en mogelijkheden van de gemeenteRoermond.

Hiermee willen wijoptimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maaktniet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je benten van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive omRoermond steeds mooier te maken. Welke bijdrage wil jij leveren aanos Remunj?

Watga je doen?

We zijn op zoek naareen collega met een klantgerichte instelling die dit weet tecombineren met professionaliteit en collegialiteit. Samen met jecollega’s vorm je het cluster Beheer Vastgoed en ben jeverantwoordelijk voor (kleinere) gemeentelijke bouwprojecten(nieuwbouw, renovatie en sloopwerken) en het meerjarig grootonderhoud van de gemeentelijke eigendommen. Zowel het eigenaars-als gebruikersdeel heb jij in portefeuille. Verduurzaming eninnovatie zit in jouw DNA en vormen een belangrijk onderdeel vanjouw takenpakket.

Concreet betekent dit datjij:

Ons adviseert over hetfunctionele gebruik van gebouwen en (mede)begeleider bent vangemeentelijke projecten (nieuwbouw, renovatie en sloopwerken).MJOP’s en aanverwante rapportages up to date houdt en kuntontwikkelen. Op basis hiervan stel jij uitvoeringsplannen op, welkeje coördineert en begeleidt. Je houdt toezicht op de uitvoering vanplanmatig onderhoud en bewaakt het vastgestelde onderhoudsniveau enhet financiële kader hiervoor.

Het aandragen van oplossingen voor functioneleen beheerstechnische problemen is hetgeen waar je energie vankrijgt. Je gaat effectief en doelmatig om met de beschikbaremiddelen en beoordeelt offertes en prijsafspraken met een kritischoog. Hierdoor werken wij binnen ons budget en creëren we een goedeforecast voor de aankomende jaren.

Je stelt werkpakketen op die je middels(Nationale/Europese) aanbestedingen in de markt zet en zorgt ervoor dat er voor het eigenaars- en gebruikersonderhoud contractenzijn afgesloten.

Functie-eisen

  • Afgeronde HBO-opleiding, bouwkunde en/ofassetmanagement of vergelijkbare opleiding (vastgoedbeheer of realestate management).
  • Minimaal 2 jaarwerkervaring in advisering en financiële verantwoording of metMJOP’s.
  • Aantoonbare ervaring asset- ofvastgoedmanagement.
  • Kennis van en ervaring metgebouwbeheersystemen.
  • Kennis van deontwikkelingen betreffende duurzaamheid (energietransitie bebouwdeomgeving).
  • Rapportage en presentatietechnieken.
  • Financiële vastgoed gerelateerdekennis.
  • Ervaring met (o.a. nationale enEuropese) aanbestedingen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris van maximaal € 4208,- (schaal9) of aanloopschaal 8.
  • Aantrekkelijkesecundaire arbeidsvoorwaarden volgens deCAO.
  • Een plek in een gedreven en enthousiastteam, waar samenwerking vanzelfsprekend is.
  • Eenorganisatie (en cluster) in ontwikkeling met ruimte voor enbehoefte aan jouw input.
  • Doorgroeimogelijkhedenin de breedte en in de diepte

Lees hier meer

Deel deze vacature: